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Prestación Económica de la Seguridad Social para cuidado hijo menor afectado por Enfermedad Grave

Posted by Asociacion Diabeticos Cáceres en 16/08/2011

        Como todos sabemos, cuando tenemos una enfermedad grave de nuestros hijos, tenemos bastantes problemas  con el desempeño de nuestro puesto de trabajo para poder darles la atención que necesitan. Hasta ahora podíamos tener dificultades para conseguir reducción de jornada laboral por los tratamientos de 109 enfermedades graves, incluidas en los siguientes grupos:

  • Oncología
  • Hematología
  • Errores innatos del metabolismo
  • Alegia e inmunología
  • Psiquiatría
  • Neurología
  • Enfermedades Autoimunes
  • Enfermedades Neuromuscolares
  • Cardiología
  • Aparato respiratorio
  • Aparato Digestivo
  • Nefrología
  • Reumatología
  • Cirugía
  • Cuidados Paliativos
  • Neonatología
  • Enfermedades infecciosas
  • Endocrinología (Diabetes tipo I)

El sábado 30 de julio de 2011 se publicó en el BOE el RD 1148/2011, de 29 de julio, para la aplicación y desarrollo de la prestación económica por cuidado de menores afectado por cualquier enfermedad grave incluidas en las patologías que hemos relacionado.

 Ideas básicas:

 * Ámbito de aplicación: todos los regímenes de la Seguridad Social, no será de aplicación al personal funcionario que se regirá al respecto por el art. 49.e) de la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público.(MODIFICACIÓN INCLUIDA POR LA LEY 39/2010 DE 22 DE DICIEMBRE).

 * Se considera el estado de necesidad protegido en la REDUCCIÓN DE JORNADA, por tanto, no es una suspensión de la relación contractual, sino una reducción de la misma.

 * La reducción de jornada se vincula a esa necesidad de atención directa, continua y permanente del menor de 18 años que puede ser en centro hospitalario o en el domicilio particular.

 * La acreditación del daño del menor siempre ha de partir de la declaración del sistema público de salud (aunque la atención se lleve en entidades privadas).

 * Los beneficiarios de este SUBSIDIO deben estar afiliados y en alta, al momento de iniciar el trámite de solicitud.

* NOVEDAD de esta contingencia que se asimila a las profesionales:  SE REQUIERE UN PERIODO DE CARENCIA O COTIZACIÓN:

– Trabajadores/trabajadoras progenitores menores de 21 años, no se requiere carencia.

– De 21 a 26 años: 90 días en los 7 años anteriores al hecho  ó 180 días en el total de la vida laboral.

– Trabajadores/trabajadoras mayores de 26 años: 180 días en los 7 años anteriores al hecho / ó 365 días en vida laboral.

 * Prestación económica: subsidio de devengo diario del 100 % base reguladora para la IT CONTINGENCIA PROFESIONAL por el tiempo REDUCIDO (contingencia común de no tener cobertura en contingencia profesional) .

 * Solicitud desde enero de 2011. Retroactividad máxima de 3 meses, con tope el uno de enero.

* Incompatible con otras situaciones que den lugar a prestación del sistema de Seguridad Social.

 * En todo caso, cuando la duración de la jornada de trabajo total (por uno o la suma de contratos a tiempo parcial) sea igual o inferior al 25 % de la ordinaria NO SE TENDRÁ DERECHO A ESTE SUBSIDIO.

 * La gestión la hará el INSS si cubre éste la contingencia profesional o la MUTUA en el resto de situaciones. En caso de no cobertura de contingencias profesionales, lo hará quien tenga encomendada la gestión de la contingencia común.

Trámite:

 – Solicitud en formulario aprobado al efecto, lo poseen las mutuas y se puede descargar de la pág. Web de Seguridad Social.

– Acompañar certificado de empresa que recoja la fecha de inicio de la reducción de la jornada, cotizaciones y bases reguladoras de referencia. Así mismo los periodos de carencia.

– El certificado de empresa recogerá el porcentaje de reducción (mínimo 50 %).

– Declaración del facultativo del Servico Público de Salud responsable de la asistencia del menor que refiera la necesidad de atención directa, continua y permanente. Se puede acompañar (junto a, no sustituyendo o en lugar de) informe del sistema sanitario privado (de darse éste).

– Documento oficial que refleje la vinculación / tutela del menor con el solicitante: libro de familia.

– En el plazo de 30 DÍAS tras la recepción, la entidad gestora o mutua NOTIFICARÁN la RESOLUCIÓN EXPRESA al efecto con el reconocimiento o la denegación. El silencio se entiende DESESTIMATORIO.

* Se recoge un listado de 109 enfermedades susceptibles de reducción de jornada y acceso a este subsidio.  Quedando abierto el listado a la consideración e integración de nuevas enfermedades.  (en el listado figura en la última posición LA  DIABETES MELLITUS 1)

Información facilitada a la Federación de Diabéticos de Extremadura (FADEX), por D. Feliciano Flores Romero Presidente de ASOCULDIA, Asociación Cultural de Diabéticos de Villafranca de los Barros

Para ver R.D. pulsar aquí

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